¿Qué es un plan de bienestar corporativo? ¿En qué se diferencia el bienestar corporativo de la felicidad de los empleados? ¿Qué valoran las personas de una organización para permanecer en ésta? ¿Se puede medir la felicidad? ¿Quiénes deben velar por la felicidad de los empleados? ¿Qué profesionales están especializados en el bienestar organizacional? ¿Qué es un CHO?
Generar contenido de valor, compartirlo y cuidar su red de contactos es la manera de trabajar una buena marca personal para conseguir un empleo y abrir las puertas de par en par a su futuro laboral y profesional. Identificar una propuesta única de valor que le convierta en imprescindible es la mejor herramienta para no …
Se ha de entender la transformación digital como un cambio de mentalidad, en la que es necesario tener un amplio conocimiento de las tecnologías digitales y disruptivas.
Trabajar en grupo es mejor cuando los miembros se sienten cómodos expresando su opinión con total libertad y permiten que el resto haga lo mismo. Cuando Rolands Mesters y Roberts Bernans fundaron Nordigen, una fintech con sede en Riga, la capital de Letonia en 2016, se comprometieron a que la compañía fuera abierta e inclusiva, …
Identificar a los principales intermediarios laborales y saber cómo trabajan es el primer paso para nadar como pez en el agua en la búsqueda de empleo. Empresas de trabajo temporal, consultoras de selección y cazatalentos son los intermediarios laborales más habituales. Estas firmas se encargan de poner en contacto a candidatos con empresas y viceversa. …
Se acabaron los engaños en el currículo. Olvídese de falsear trabajos o tesis doctorales, y de mentir acerca de su asistencia a clase para conseguir un máster. Gracias al ‘blockchain‘ es posible certificar su trayectoria académica -también la profesional- y con ello los reclutadores y empresas tienen garantías acerca de quién es usted, qué ha …
El Blockchain para combatir los Falsos Currículum Leer más »
Una lista actualizada (que seguirá cambiando) de habilidades es la clave para acceder a 50 perfiles emergentes que se señalan como un grupo de profesiones que serán muy demandadas este año. Tendrá que analizar cómo se adapta a ellas si quiere reinventarse. Hace un lustro, el community manager era la estrella de las profesiones. Hoy, …
Habilidades y Capacidades para Acceder a los Empleos del Futuro Leer más »
Desde KeySolution queremos cerrar el año haciendo esta pregunta a nuestra gente.Y tú, ¿Tienes tu respuesta? El equipo de KeySolution se pronuncia Algunos de los miembros de nuestra plantilla responde a la pregunta ¿Qué significa para ti trabajar? La ilusión, para mi trabajar es ilusión. Un modo de vida. Trabajando y adquiriendo responsabilidades y experiencia …
Las TIC acapararán los principales trabajos del futuro y los empleados en este sector aseguran que son los mejor pagados. Sin embargo, más de la mitad de estos profesionales afirma que la formación existente en estas materias no augura un mañana prometedor. Los perfiles digitales tienen asegurado el empleo y, según un análisis realizado por …
¿Estamos contratando a las personas adecuadas? Muchas empresas se están encontrando con que contratan a los candidatos mejor preparados técnicamente y luego estos no cumplen sus expectativas. Rinden satisfactoriamente, pero no tanto como prometían. Las empresas están comprobando que, para ayudarles a pasar de bueno a excelente, tienen que invertir en formación en habilidades. El …
Formación en habilidades para hacer más rentable tu organización Leer más »