Generar contenido de valor, compartirlo y cuidar su red de contactos es la manera de trabajar una buena marca personal para conseguir un empleo y abrir las puertas de par en par a su futuro laboral y profesional. Identificar una propuesta única de valor que le convierta en imprescindible es la mejor herramienta para no…
Identificar a los principales intermediarios laborales y saber cómo trabajan es el primer paso para nadar como pez en el agua en la búsqueda de empleo. Empresas de trabajo temporal, consultoras de selección y cazatalentos son los intermediarios laborales más habituales. Estas firmas se encargan de poner en contacto a candidatos con empresas y viceversa….
Se acabaron los engaños en el currículo. Olvídese de falsear trabajos o tesis doctorales, y de mentir acerca de su asistencia a clase para conseguir un máster. Gracias al ‘blockchain‘ es posible certificar su trayectoria académica -también la profesional- y con ello los reclutadores y empresas tienen garantías acerca de quién es usted, qué ha…
Una lista actualizada (que seguirá cambiando) de habilidades es la clave para acceder a 50 perfiles emergentes que se señalan como un grupo de profesiones que serán muy demandadas este año. Tendrá que analizar cómo se adapta a ellas si quiere reinventarse. Hace un lustro, el community manager era la estrella de las profesiones. Hoy,…
Las TIC acapararán los principales trabajos del futuro y los empleados en este sector aseguran que son los mejor pagados. Sin embargo, más de la mitad de estos profesionales afirma que la formación existente en estas materias no augura un mañana prometedor. Los perfiles digitales tienen asegurado el empleo y, según un análisis realizado por…
Sólo dos de cada diez empresas aprovechan las redes sociales para reclutar nuevos candidatos. Las referencias y los portales de empleo son algunos de los canales más utilizados por las empresas para captar talento. ¿Cuántas veces ha recurrido a las redes sociales para buscar un empleo? Es probable que más de una y quien diga…
Una combinación sana de conocimientos digitales, habilidades y experiencia perfilan al profesional que demandan las empresas. Esos ingredientes resultan clave para prepararse ante la llegada de un futuro incierto en el que las máquinas ya ocupan un lugar importante. La llegada de las nuevas tecnologías ha marcado un antes y un después en la forma…
Formación, experiencia, nuevas habilidades y marca personal son los ingredientes que se incluyen en una hipotética fórmula magistral para conseguir el empleo ideal. La clave está en combinarlos adecuadamente y saber qué importancia tiene cada uno en el proceso de búsqueda o en los cambios que emprendamos durante nuestra carrera profesional. Saber buscar es, aunque…
La marca personal resulta determinante para nuestra empleabilidad. Saber quiénes somos, qué podemos ofrecer (que sea distinto al resto) y cuadrar todo ello con las exigencias del nuevo mercado laboral impulsa la transformación de nuestra carrera profesional. Si busca soluciones reales a los problemas concretos que se dan en el nuevo escenario profesional, hipercompetitivo y…
Dejando claro que las redes sociales son ya un elemento fundamental en los procesos de reclutamiento y selección, y que resulta útil y necesario estar en ellas para buscar empleo o construir una marca personal eficaz, hay que tener en cuenta también que existen bolsas de talento y corrientes ‘subterráneas’ de contactos, influencia y oportunidades…