Identificar a los principales intermediarios laborales y saber cómo trabajan es el primer paso para nadar como pez en el agua en la búsqueda de empleo. Empresas de trabajo temporal, consultoras de selección y cazatalentos son los intermediarios laborales más habituales. Estas firmas se encargan de poner en contacto a candidatos con empresas y viceversa….
Se acabaron los engaños en el currículo. Olvídese de falsear trabajos o tesis doctorales, y de mentir acerca de su asistencia a clase para conseguir un máster. Gracias al ‘blockchain‘ es posible certificar su trayectoria académica -también la profesional- y con ello los reclutadores y empresas tienen garantías acerca de quién es usted, qué ha…
Una lista actualizada (que seguirá cambiando) de habilidades es la clave para acceder a 50 perfiles emergentes que se señalan como un grupo de profesiones que serán muy demandadas este año. Tendrá que analizar cómo se adapta a ellas si quiere reinventarse. Hace un lustro, el community manager era la estrella de las profesiones. Hoy,…
Desde KeySolution queremos cerrar el año haciendo esta pregunta a nuestra gente.Y tú, ¿Tienes tu respuesta? El equipo de KeySolution se pronuncia Algunos de los miembros de nuestra plantilla responde a la pregunta ¿Qué significa para ti trabajar? La ilusión, para mi trabajar es ilusión. Un modo de vida. Trabajando y adquiriendo responsabilidades y experiencia…
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Las TIC acapararán los principales trabajos del futuro y los empleados en este sector aseguran que son los mejor pagados. Sin embargo, más de la mitad de estos profesionales afirma que la formación existente en estas materias no augura un mañana prometedor. Los perfiles digitales tienen asegurado el empleo y, según un análisis realizado por…
El próximo 24 de Octubre, una representación del equipo de KeySolution estará en el Corporate Learning Day, que se celebrará en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, y que reunirá a los líderes de las principales organizaciones del país. En dicho evento se analizarán las últimas tendencias en Learning & Development. La organización de…
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¿Estamos contratando a las personas adecuadas? Muchas empresas se están encontrando con que contratan a los candidatos mejor preparados técnicamente y luego estos no cumplen sus expectativas. Rinden satisfactoriamente, pero no tanto como prometían. Las empresas están comprobando que, para ayudarles a pasar de bueno a excelente, tienen que invertir en formación en habilidades. El…