Salario emocional, imprescindible para fidelizar el talento
Cada vez son más los profesionales que quieren cambiar de empresa con la intención de mejorar sus condiciones y expectativas de desarrollo. Ante esta situación, los departamentos de RRHH tienen que hacer frente al constante reto de fidelizar el talento interno y atraer a nuevos profesionales. Con la intención de fomentar la fidelización como factor…