
Liderazgo Femenino
Curso Liderazgo Femenino
✅ Modalidad online. Se realiza a través de la plataforma de tele-formación de KeySolution.
✅ Duración: 30 horas.
✅ Precio: 225 €. Exento de IVA según la Ley reguladora. El pago se realizará para formalizar la inscripción.
✅ Bonificable 100% a través de Fundae. Gestión gratuita de la bonificación. La bonificación se aplicará según lo establecido por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Nuevas convocatorias abiertas
👍 Fecha de Inicio: 03 de marzo de 2025 y Fecha de Finalización: 07 de abril de 2025
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👍 Fecha de Inicio: 22 de abril de 2025 y Fecha de Finalización: 23 de mayo de 2025
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Objetivos
Hoy en día se sigue una lucha para promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y uno de los principales ámbitos donde es necesaria dicha igualdad es el ámbito laboral. A pesar de que la ley dictamina que deben establecerse igualdad de condiciones, en el ámbito laboral no siempre se cumple este principio, existiendo condiciones diferentes para mujeres y hombres en su puesto laboral, así como la delegación de responsabilidades no se ha equiparado entre líderes masculinos y femeninos. Sin embargo, en la actualidad se observan puestos de responsabilidad en el ámbito laboral liderados por mujeres, consiguiendo así avanzar hacia un reparto equitativo de condiciones entre mujeres y hombres.
Programa
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LIDERAZGO
- Liderazgo
- Enfoques en la teoría del liderazgo
- Enfoques centrados en el líder
- Teorías situacionales o de contingencia
- Estilos de liderazgo
- El papel del líder
- Factores que condicionan el comportamiento de un líder
- Habilidades del líder
- Funciones administrativas del liderazgo
- Mujeres y hombres ante la dirección y el liderazgo: Síndrome Manolo y Síndrome Maripili
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL LIDERAZGO
- Las organizaciones vistas desde el punto de vista de la IE
- Ventajas del uso de la IE en la empresa
- RR.HH. con IE
- Comunicación asertiva y empatía
- Conducta inhibida, asertiva y agresiva
- Entrenamiento en asertividad
- Empatía
- Gestión del tiempo
- Gestión de equipos de trabajo
- Gestión de reuniones
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RELACIÓN DENTRO DEL EQUIPOS DE TRABAJO
- ¿Qué es un grupo?
- Características de los grupos
- El funcionamiento del grupo
- Condiciones básicas para la acción del grupo
- Relaciones entre grupos y conducta intergrupal
- El rol en el grupo
- El liderazgo en el grupo
- Estilos de liderazgo
- El papel del líder
- La comunicación en el grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL TIEMPO
- El tiempo como un recurso empresarial
- Consecuencias de fenómenos como alargar la jornada laboral, el presentismo
- Las leyes del tiempo
- Ladrones de tiempo
- La delegación
La tutora
Enriqueta Piñal: formadora con más de 35 años de experiencia en el sector, destaca como experta en igualdad y diversidad laboral, además de su amplio conocimiento en reclutamiento, selección y gestión laboral. Su enfoque está en promover entornos laborales inclusivos y fomentar la igualdad de oportunidades, asegurando el crecimiento profesional de todos los empleados. Además, cuenta con una extensa experiencia como formadora en igualdad de género en la empresa, tanto en modalidad presencial como en teleformación.
Más Información
- Dispondrás de un servicio de dinamización y seguimiento, así como el apoyo de un tutor experto a través del correo, dónde tus consultas serán atendidas en un plazo máximo de 24 horas.
- Además contarás con la flexibilidad de poder realizar la formación según la disponibilidad que tengas cada día.
- Al finalizar el curso cada alumno recibirá un Diploma o Certificado de Aprovechamiento.
- También impartimos este curso in Company ¡Consúltanos y te realizaremos un presupuesto a medida!
* La bonificación se aplicará según lo establecido por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Por favor, para realizar la inscripción descargue el boletín en PDF en la pestaña de inscripción al curso y remítalo cumplimentado por correo electrónico a sonia.perez@keysolution.es y formacion@keysolution.es