Desconexión Digital
Curso Desconexión Digital
✅ Modalidad online. Se realiza a través de la plataforma de tele-formación de KeySolution.
✅ Duración: 20 horas.
✅ Precio: 150 €. Exento de IVA según la Ley reguladora. El pago se realizará para formalizar la inscripción.
✅ Bonificable 100% a través de Fundae. Gestión gratuita de la bonificación. La bonificación se aplicará según lo establecido por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Nuevas convocatorias abiertas
👍 Fecha de Inicio: 25 de abril de 2025 y Fecha de Finalización: 23 de mayo de 2025
>> Descarga el boletín <<
Objetivos
El itinerario formativo tiene como objetivo clarificar los conceptos sobre el derecho a la DESCONEXIÓN DIGITAL que tienen todas las personas trabajadoras, según la Ley 3/2018 del 5 de diciembre en su artículo 88, así como la Ley 10/2021 del 9 de julio en su artículo 18 principalmente. Igualmente se le ha dado un sentido relacionado con los riesgos psicosociales que deben tenerse en cuenta. El curso incluye como referencia, una plantilla de política interna de desconexión digital en formato Word para facilitar el cumplimiento de la normativa a las Empresas.
Programa
1 La era digital
1.1 La era digital
1.2 Economía digital
1.3 La transformación digital
1.4 Proceso de digitalización laboral
1.5 Ventajas e inconvenientes de la digitalización laboral
1.6 Cuestionario: La era digital
2 La desconexión digital laboral
2.1 Introducción al teletrabajo
2.2 Definición de desconexión digital – Marco normativo
2.3 Ámbito de aplicación y finalidad de la Ley de desconexión digital
2.4 Obligaciones de la empresa y del personal trabajador
2.5 Medidas que garantizan la desconexión digital
2.6 Beneficios de la desconexión digital
2.7 Cuestionario: La desconexión digital laboral
3 Derechos desconexión digital en el ámbito laboral
3.1 Definición derechos desconexión digital
3.2 Normativa derechos desconexión digital en el ámbito laboral
3.3 Desconexión digital y prevención de riesgos laborales
3.4 Factores de riesgo y consecuencias asociados a la no desconexión digital
3.5 Riesgos emergentes asociados – Tecnoestres y ciberacoso
3.6 Brecha digital – integración de la diversidad
3.7 Medidas preventivas para promover la desconexión digital
3.8 Cuestionario: Derechos desconexión digital en el ámbito laboral
4 Política interna de desconexión digital
4.1 Conceptos y elementos esenciales
4.2 Estructura estándar de un protocolo de desconexión digital
4.3 Vigilancia de la salud y acciones de promoción de la salud
4.4 Cuestionario: Política interna de desconexión digital
4.5 Cuestionario: Cuestionario final
La tutora
Enriqueta Piñal: formadora con más de 35 años de experiencia en el sector, destaca como experta en igualdad y diversidad laboral, además de su amplio conocimiento en reclutamiento, selección y gestión laboral. Su enfoque está en promover entornos laborales inclusivos y fomentar la igualdad de oportunidades, asegurando el crecimiento profesional de todos los empleados. Además, cuenta con una extensa experiencia como formadora en igualdad de género en la empresa, tanto en modalidad presencial como en teleformación.
Más Información
- Dispondrás de un servicio de dinamización y seguimiento, así como el apoyo de un tutor experto a través del correo, dónde tus consultas serán atendidas en un plazo máximo de 24 horas.
- Además contarás con la flexibilidad de poder realizar la formación según la disponibilidad que tengas cada día.
- Al finalizar el curso cada alumno recibirá un Diploma o Certificado de Aprovechamiento.
- También impartimos este curso in Company ¡Consúltanos y te realizaremos un presupuesto a medida!
* La bonificación se aplicará según lo establecido por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Por favor, para realizar la inscripción descargue el boletín en PDF en la pestaña de inscripción al curso y remítalo cumplimentado por correo electrónico a sonia.perez@keysolution.es y formacion@keysolution.es
