Protocolo de acoso laboral
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Tutorizado por formadores expertos en la materia
Objetivos del Curso
Índice del Curso
Objetivos del Curso
La persona adquirirá conocimientos que le permitan reconocer, identificar y diferenciar este tipo de riesgos laborales, teniendo acceso a herramientas que contribuyan a que pueda hacer uso efectivo de los dispositivos especialmente elaborados para hacer frente a este tipo de situaciones.
Índice del Curso
1. EL ORIGEN DEL MAL: DISTINTOS TÉRMINOS BAJO UN MISMO PARADIGMA
• Entendiendo el proceso
• Tipos de violencia
• Coraje moral
2. AL ENCUENTRO DE LAS OTRAS PERSONAS: REFLEXIONES SOBRE DERECHOS HUMANOS
• Nuestra identidad en juego: ellas y ellos, nosotras y nosotros
• Al encuentro de nuestras necesidades: Derechos Humanos
• Ampliando el conocimiento de nuestras necesidades
• El Modelo de Harvard de negociación
3. ACOSO LABORAL: EN QUÉ CONSISTE, CRITERIOS PARA IDENTIFICARLO Y DIRERENCIARLO
• Acoso laboral: concepto
• Las actrices y los actores en juego
• Herramientas: Regulación emocional: qué siento frente a aquello que pasa
• Marco legal
4. ACOSO SEXUAL: UN PARAGUAS PARA TRES TÉRMINOS
• El Acoso sexual: características
• Elementos que configuran el acoso sexual
• El acoso sexual en España una realidad en cifras
• El rol de la cultura en la reproducción social de este tipo de conductas
• Riesgo psicosocial
• Tipos
• Conductas susceptibles de ser consideradas acoso sexual
• Herramientas de Asertividad frente al Acoso Sexual: la igualdad de mujeres y hombres
• Marco legal
5. EL ACOSO POR MOTIVO DE GÉNERO TAMBIÉN ES ACOSO SEXUAL
• Acoso por motivos de género: concepto
• Riesgos psicosociales
• Teorías que lo explican
• Las actrices y los actores en juego
• Herramientas: Asertividad y acoso por motivos de género
• Marco legal
6. CÓMO ACTUAR
• Aclarando conceptos previos
• La socialización del género
• La segregación de género en el ámbito laboral
• Planes de Igualdad y Protocolos
• Análisis de tres protocolos, estructura y acciones derivadas
• Integrando teoría y práctica: activando un protocolo/procedimiento
• Herramientas: empatía como preocupación por el otro
Curso 100% Bonificable
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Tutores expertos
Cada módulo contiene una serie de actividades complementarias y está tutorizado por un experto formador.