Planificación de Recursos Humanos

Con el presente curso vamos a intentar que las personas encargadas de los recursos humanos, tanto en comercios como en Pymes, tengan las herramientas necesarias y adecuadas para realizar su trabajo correctamente.

Veremos si las funciones que tiene cada empleado son las adecuadas o si se pueden mejorar.

Conoceremos los pasos adecuados a la hora de incorporar a nuevos empleados o reorganizar puesto.

Al finalizar el curso, seremos capaces de hacer una planificación personalizada y efectiva para nuestra empresa, desde analizar los diversos puestos hasta contratar a la persona adecuada.

1. Introducción a la gestión de recursos humanos
2. Planificación de recursos humanos
3. Análisis y diseño de puestos de trabajo
4. El reclutamiento
5. La selección de personal
6. La selección de personal II
7. El desempeño en las organizaciones
8. Gestión de las retribuciones
9. La satisfacción laboral
10. El fin de la relación laboral