ChatGPT e Inteligencia Artificial aplicadas al Reclutamiento y a los Y Recursos Humanos

• Introducir a los profesionales de RR. HH. en el uso de este tipo de IA, cómo llevarlo a cabo y cuándo no debería utilizarse.

1. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y CHATGPT
1.1 ¿Qué es la inteligencia artificial (IA)?
1.2 Introducción a ChatGPT
1.3 ChatGPT en los Recursos Humanos
1.4 Introducción a los “prompts”

2. CHATGPT Y LA IA EN EL RECLUTAMIENTO
2.1 Funcionalidades de ChatGPT y ATS cuando se integran
2.2 Uso de ChatGPT en procesos de reclutamiento SIN ATS

3. APLICACIÓN PRÁCTICA DE CHATGPT Y LA IA EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
3.1 Introducción a la IA y ChatGPT en la Gestión de Recursos Humanos: Oportunidades y Retos
3.2 Cómo puede ChatGPT facilitar la gestión de recursos humanos: Chatbots
3.3 Cómo puede ChatGPT facilitar la gestión de recursos humanos: Manualmente
3.4 Integración de ChatGPT
3.5 Diseño de un proceso de onboarding con ChatGPT

4. ASPECTOS ÉTICOS Y LEGALES DE LA IA EN RECURSOS HUMANOS
4.1 Importancia de la ética
4.2 Importancia de los aspectos legales en la IA y la protección de datos