Formador/a en Coordinación y Gestión de Estaciones de Servicio (EESS)
🧑🏫 Buscamos Formador/a en Coordinación y Gestión de Estaciones de Servicio (EESS)
¿Eres un profesional con experiencia en la gestión de estaciones de servicio y te apasiona la formación?
En KeySolution estamos buscando un/a formador/a freelance para impartir una formación especializada en Coordinación y Gestión de EESS, dirigida a responsables y gestores de una de las principales empresas españolas del sector de distribución de carburantes, ubicada en Guipúzcoa.
📌 Funciones principales:
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Impartición de formación presencial u online sobre coordinación operativa y gestión de estaciones de servicio.
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Preparación de contenidos formativos y adaptación de materiales según el perfil de los participantes.
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Resolución de dudas y seguimiento del aprendizaje.
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Evaluación final del alumnado.
✅ Requisitos:
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Experiencia demostrable en el sector de estaciones de servicio, especialmente en roles de coordinación, gestión o supervisión.
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Experiencia previa como formador/a (valorable formación pedagógica o CAP).
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Capacidad de comunicación, empatía y orientación práctica.
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Conocimientos actualizados en normativas, operativa diaria, atención al cliente, seguridad y gestión de equipos en EESS.
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Disponibilidad para impartir formación en modalidad presencial y/o aula virtual.
💼 Se ofrece:
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Colaboración con una empresa líder en formación para empresas.
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Proyecto de impacto con una empresa de primer nivel en el sector energético.
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Contrato mercantil y remuneración competitiva según experiencia y formato.
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Posibilidad de continuidad en futuras acciones formativas del área.
📩 Si estás interesado/a, envíanos tu CV actualizado y una breve presentación a:
formacion@keysolution.es o keka@keysolution.es con el asunto: Formador/a EESS
Si la oferta de empleo no se adapta a tu perfil siempre puedes dejarnos tu currículum aquí y analizaremos tu candidatura para próximas ofertas de trabajo que encajen con tus expectativas y conocimientos.
Diversidad, equidad, igualdad & inclusión: somos una empresa comprometida con la diversidad, la equidad, la igualdad y la inclusión. Aplicamos procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Defendemos un ambiente de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas, y todas ellas tengan exactamente las mismas oportunidades de desarrollo profesional.
