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SUMMARY:Aplicación práctica del People Analytics: Análisis de datos y toma de decisiones en RRHH
DESCRIPTION:\n👉 Escuela de Transformación Digital y Tecnología para RRHH\n\n\n\n✅Formación Online: 30 horas.\n\n\n\n✅ Precio: 225 €. Exento de IVA según la Ley reguladora. El pago se realizará para formalizar la inscripción.\n\n\n\n✅ Bonificable 100% a través de Fundae. Gestión gratuita de la bonificación. La bonificación se aplicará según lo establecido por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.\n\n\n\nNuevas convocatorias abiertas\n\n\n\n\n\n\n\n👍 Fecha de Inicio: 5 de noviembre de 2026 y Fecha de Finalización: 21 de diciembre de 2026\n\n\n\n>> Descarga el boletín <<\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEste curso ofrece una visión práctica del People Analytics aplicada al área de Recursos Humanos. El participante aprenderá a preparar y estructurar datos de RR. HH., realizar análisis descriptivos y reporting en Excel, y diseñar dashboards interactivos con Power BI. También se introducen conceptos de estadística básica e inferencial, así como el uso de R para el análisis de datos. Finalmente, se trabajará la interpretación de resultados para la toma de decisiones estratégicas y se presentará una primera aproximación al análisis de redes organizacionales (ONA).\n\n\n\nObjetivos del curso\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPreparar y estructurar datos de RRHH para su análisis.\n\n\n\nRealizar análisis descriptivos y reporting básico mediante Excel.\n\n\n\nDiseñar dashboards interactivos con Power BI.\n\n\n\nAplicar estadística básica e inferencial en el ámbito de los Recursos Humanos.\n\n\n\nUtilizar R para el análisis estadístico de datos de RRHH.\n\n\n\nInterpretar resultados para la toma de decisiones estratégicas.\n\n\n\nIntroducir el análisis de redes organizacionales (ONA)\n\n\n\n\n\n\n\n\nPrograma del Curso\n\n\n\n\n\n\n\nUnidad 1. Preparación de datos en Excel\n\n\n\n\nPreparación y estructuración de datos en MS Excel\n\n\n\nLimpieza y depuración de datos\n\n\n\nConsideraciones sobre protección de datos\n\n\n\n\nUnidad 2. Examen y análisis inicial de datos\n\n\n\n\nAnálisis exploratorio en Excel\n\n\n\nTablas dinámicas (Pivot Tables)\n\n\n\nCreación de gráficos para reporting\n\n\n\nConsideraciones sobre reporting y stakeholders\n\n\n\n\nUnidad 3. Reporting Básico en RRHH\n\n\n\n\nReporting básico aplicado a Recursos Humanos\n\n\n\nMétricas clave en RRHH\n\n\n\nIntroducción a los KPI\n\n\n\n\nUnidad 4. Fundamentos de Power BI\n\n\n\n\nIntroducción a Microsoft Power BI\n\n\n\nRequerimientos e instalación\n\n\n\nPrimer contacto con la herramienta\n\n\n\nNavegación y entorno de trabajo\n\n\n\n\nUnidad 5. Reporting Avanzado y Dashboards\n\n\n\n\nReporting avanzado en RRHH\n\n\n\nRelación entre resultados de negocio y procesos de RRHH\n\n\n\nSelección de métricas y visualizaciones\n\n\n\nDiseño de dashboards interactivos\n\n\n\nAdaptación de informes según destinatarios (stakeholders)\n\n\n\n\nUnidad 6. Estadística Aplicada a Recursos Humanos\n\n\n\n\nIntroducción a la estadística en RRHH\n\n\n\nEstadística descriptiva\n\n\n\nUnidad tipificada (Z-Score)\n\n\n\nEstadística inferencial aplicada\n\n\n\n\nUnidad 7. Introducción a R\n\n\n\n\n¿Qué es R?\n\n\n\nInstalación de R y R Studio\n\n\n\nPrimeras operaciones\n\n\n\nImportación de datos\n\n\n\n\nUnidad 8. Análisis Estadístico en R – Nivel 1\n\n\n\n\nEstadísticas de RRHH en R\n\n\n\nCorrelación (Pearson)\n\n\n\nPrueba T de Student\n\n\n\n\nUnidad 9. Análisis Estadístico en R – Nivel 2\n\n\n\n\nEstadísticas avanzadas en RRHH\n\n\n\nRegresión lineal\n\n\n\nRegresión múltiple\n\n\n\n\nUnidad 10. Organizational Network Analysis (ONA)\n\n\n\n\nIntroducción al análisis de redes organizacionales\n\n\n\nAplicaciones prácticas en empresa\n\n\n\n\n\n\n\n\nMETODOLOGÍA\n\n\n\nEsta acción formativa se imparte en modalidad on-line a través de nuestro campus virtual en el que dispones de todos los recursos formativos necesarios para el correcto desarrollo de la actividad formativa. Estos recursos formativos incluyen, además de los propios contenidos multimedia, actividades prácticas, foros de discusión y de trabajo colaborativo y cuestionarios de evaluación del aprendizaje, entre otros.\n\n\n\nEste campus virtual es el espacio que compartirás con el docente y en él os mantendréis en contacto, a través de las diversas herramientas de comunicación disponibles, en especial, la mensajería o servicio de correo interno, los foros y el chat.\n\n\n\nLa acción formativa se encuentra organizada a modo de itinerario formativo, en el que de forma secuencial y progresiva se propone la visualización de contenido multimedia y la realización de actividades de aprendizaje y de evaluación, que debes ir realizando de acuerdo con las fechas establecidas en la programación didáctica.\n\n\n\nMás Información\n\n\n\n\n\n\n\n\nDispondrás de un servicio de dinamización y seguimiento, así como el apoyo de un tutor experto a través del correo, dónde tus consultas serán atendidas en un plazo máximo de 24 horas.\n\n\n\nAdemás contarás con la flexibilidad de poder realizar la formación según la disponibilidad que tengas cada día.\n\n\n\nAl finalizar el curso cada alumno recibirá un Diploma o Certificado de Aprovechamiento.\n\n\n\nTambién impartimos este curso in Company  ¡Consúltanos y te realizaremos un presupuesto a medida!\n\n\n\n\n* La bonificación se aplicará según lo establecido por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.\n\n\n\nPor favor, para realizar la inscripción descargue el boletín en PDF en la pestaña de inscripción al curso y remítalo cumplimentado por correo electrónico a sonia.perez@keysolution.es ( mailto:sonia.perez@keysolution.es ) y formacion@keysolution.es ( mailto:formacion@keysolution.es )\n\n\n\n\n
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